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沪海的几天，叶芦伟一边跟句蓉梅努力造人，一边还是把培训学校整理了一些支出项目。幼儿班已经成了公立福利院，叶芦伟让做账的小姑娘把幼儿班开支单列出来，让亏损明白无误地摆在帐上，这样句蓉梅那糊涂艺术脑袋才能勉强知道哪些项目在亏钱，哪些项目在赚钱。让她跟胡艳两人看到这笔巨大的开支，多少有点心疼，看能不能挽救她们那颗爱心泛滥的心。
唐波跟胡艳最近也在努力造人，他其实更早就知道学校管理有问题，不过他并没在学校挂职，也没有名义上的股份，所以只能在家跟他老婆说，效果当然就是完全没有，还被胡艳报怨什么又不是不赚钱，比你赚得多呢，怎么就想去赚人家可爱小朋友那点钱。
女人的想法你有时很难明白，把我们其实赚的可爱小朋友他爸妈的钱这道理讲给她们听，两位校长表示啊，是啊，是赚的他们爸妈的钱，可是我们又用这钱给他们提供更好的服务，难道不好吗？你们不是说要做好服务吗？
于是唐波和叶芦伟就华丽地败退。
两人现在坐在培训学校主校区对面一个水吧里，相顾苦笑。现在培训学校规模已经是沪海地区小有名气，共有七个校区，每天开课的班至少八十个，周日还要多一倍以上。
分校区的负责人主要是按之前的思路，找的一些读过高中的打工妹培养的，现在一共有十二个负责人，可以轮流着分区管理。有几个负责人早就提出过要么增加收费，要么减少开支，可惜两位校长一意孤行，听不进意见。
叶芦伟约唐波出来喝茶，还是想看看能不能说动他放弃船舶设计院的工作，来做这个赚钱更多的事业。
以唐波的个人追求和理想，叶芦伟认为他在船舶设计院顶天做到专业副总工的位置，更多的可能是做到某个专业设计室主任。
无论他做到哪个位置，钱肯定没办学校挣得多，社会地位表面上会高端一些，但是如果能把学校做成一家上市公司，那社会地位和影响力就会远远超出民用船舶设计院的总工。
现在培训学校管理人才本来就奇缺，叶芦伟带胡薇薇过来，是准备让她先熟悉起来，万一句蓉梅和胡艳差不多同时怀上了孩子，那这学校就面临无人管理的状况。现在市场上可没有职业经理人，职业经理人这个名词都还没翻译过来呢。
带着胡薇薇去了两次学校，发现她听到小孩子吵闹就大皱眉头，好像不是很喜欢小孩子的模样，叶芦伟就放弃了让她接手管理学校的想法。
一个幼儿为主的培训学校，如果校长是个不太喜欢小孩子的人，那这学校怎么也办不好。胡薇薇性格干练爽利，耐心就不是很好，培训学校这从幼儿到中二，各种毛病的孩子都有，没点耐心完全对付不了。
唐波现在犹豫的是他担心培训学校做不到叶芦伟说的那个上市的规模。叶芦伟却知道就算自己做不到上市的规模，到时候也可以把英语培训班拆分出来卖给那家著名的培训学校，人家可是在美国上市的。
现在面临两位校长同时回家养孩子，唐波也知道离了自己人，这学校基本上可以保证开不下去。
唐波设计事务很忙，基本上每晚都要加班到十一二点，设计那份工作看着高大上，其实是个很苦逼的活，多少青春年华都葬送在了近视眼镜后面啊。
挤出时间跟叶芦伟谈过几次后，唐波终于被打动了。打动他的不是钱和未来上不上市，是叶芦伟这厮一天无所是事的悠闲样子刺激到他了。
他天天在设计院跟家里没日没夜的加班，一个月挣不到一万块，他老婆跟玩似的，还养着一大批学艺术的孩子，每个月跟句蓉梅两人随便分点工资当零花就一两万。叶芦伟做为投资人，当然挣得更多。
关键是这几天叶芦伟有事无事约他出来喝茶，刺激得他图也没心情画了，工作效率直线下降。为毛哥比他学历高，比他努力，怎么就没他安逸？哥才养一个老婆啊，呸，这一个老婆现在还给他钱，养他呢！
唐波决定出山来当校长，最高兴的不是叶芦伟，而是两位现任校长，看着胡艳和句蓉梅相拥而庆的样子，叶芦伟和唐波面面相觑，看这样子再不让她们退休，这俩丫头能把学校卖了分钱走人，再也不想管了。
叶芦伟本来准备再陪句蓉梅几天，争取这个月的那两天流星划过天空的时候直接命中，为止句蓉梅把什么高精度温度计都准备好了，天天有事无事就测自己体温是不是有变化，偶尔有变化，立即放下手上的一切事务跑回家跟叶芦伟做一回，想要孩子已经想到了梦里。
唐波设计院的工作要正式移交至少要小半年，他手上的任务才能基本完结。不过一旦决定出来，工作当然就回归正常的国企样子，每天效率大降，有的是时间来学校开始工作。
唐波接手还没三天，胡艳就检查出有了，当天就不来上班，想呆在家“安胎”，把唐波和叶芦伟郁闷坏了。
又过了两天，何二流打来电话，说绸城项目想要加快，需要叶芦伟回去讨论决定，叶芦伟只好带着胡薇薇准备回去。句蓉梅却因为没能把孩子怀在好朋友前面，这几天都要害忧郁症了，不让叶芦伟走。
叶芦伟没办法，只好做了一顿好吃的请胡艳两口子，让他们两口子坚持两个月，只要句蓉梅怀上，就立即把她送回来接替胡艳，让她回家安胎。这样一错开时间，唐波那边估计也移交得差不多了，两女就可以退休在家好好奶她们的孩子。
沪海的几天，叶芦伟一边跟句蓉梅努力造人，一边还是把培训学校整理了一些支出项目。幼儿班已经成了公立福利院，叶芦伟让做账的小姑娘把幼儿班开支单列出来，让亏损明白无误地摆在帐上，这样句蓉梅那糊涂艺术脑袋才能勉强知道哪些项目在亏钱，哪些项目在赚钱。让她跟胡艳两人看到这笔巨大的开支，多少有点心疼，看能不能挽救她们那颗爱心泛滥的心。
唐波跟胡艳最近也在努力造人，他其实更早就知道学校管理有问题，不过他并没在学校挂职，也没有名义上的股份，所以只能在家跟他老婆说，效果当然就是完全没有，还被胡艳报怨什么又不是不赚钱，比你赚得多呢，怎么就想去赚人家可爱小朋友那点钱。
女人的想法你有时很难明白，把我们其实赚的可爱小朋友他爸妈的钱这道理讲给她们听，两位校长表示啊，是啊，是赚的他们爸妈的钱，可是我们又用这钱给他们提供更好的服务，难道不好吗？你们不是说要做好服务吗？
于是唐波和叶芦伟就华丽地败退。
两人现在坐在培训学校主校区对面一个水吧里，相顾苦笑。现在培训学校规模已经是沪海地区小有名气，共有七个校区，每天开课的班至少八十个，周日还要多一倍以上。
分校区的负责人主要是按之前的思路，找的一些读过高中的打工妹培养的，现在一共有十二个负责人，可以轮流着分区管理。有几个负责人早就提出过要么增加收费，要么减少开支，可惜两位校长一意孤行，听不进意见。
叶芦伟约唐波出来喝茶，还是想看看能不能说动他放弃船舶设计院的工作，来做这个赚钱更多的事业。
以唐波的个人追求和理想，叶芦伟认为他在船舶设计院顶天做到专业副总工的位置，更多的可能是做到某个专业设计室主任。
无论他做到哪个位置，钱肯定没办学校挣得多，社会地位表面上会高端一些，但是如果能把学校做成一家上市公司，那社会地位和影响力就会远远超出民用船舶设计院的总工。
现在培训学校管理人才本来就奇缺，叶芦伟带胡薇薇过来，是准备让她先熟悉起来，万一句蓉梅和胡艳差不多同时怀上了孩子，那这学校就面临无人管理的状况。现在市场上可没有职业经理人，职业经理人这个名词都还没翻译过来呢。
带着胡薇薇去了两次学校，发现她听到小孩子吵闹就大皱眉头，好像不是很喜欢小孩子的模样，叶芦伟就放弃了让她接手管理学校的想法。
一个幼儿为主的培训学校，如果校长是个不太喜欢小孩子的人，那这学校怎么也办不好。胡薇薇性格干练爽利，耐心就不是很好，培训学校这从幼儿到中二，各种毛病的孩子都有，没点耐心完全对付不了。
唐波现在犹豫的是他担心培训学校做不到叶芦伟说的那个上市的规模。叶芦伟却知道就算自己做不到上市的规模，到时候也可以把英语培训班拆分出来卖给那家著名的培训学校，人家可是在美国上市的。
现在面临两位校长同时回家养孩子，唐波也知道离了自己人，这学校基本上可以保证开不下去。
唐波设计事务很忙，基本上每晚都要加班到十一二点，设计那份工作看着高大上，其实是个很苦逼的活，多少青春年华都葬送在了近视眼镜后面啊。
挤出时间跟叶芦伟谈过几次后，唐波终于被打动了。打动他的不是钱和未来上不上市，是叶芦伟这厮一天无所是事的悠闲样子刺激到他了。
他天天在设计院跟家里没日没夜的加班，一个月挣不到一万块，他老婆跟玩似的，还养着一大批学艺术的孩子，每个月跟句蓉梅两人随便分点工资当零花就一两万。叶芦伟做为投资人，当然挣得更多。
关键是这几天叶芦伟有事无事约他出来喝茶，刺激得他图也没心情画了，工作效率直线下降。为毛哥比他学历高，比他努力，怎么就没他安逸？哥才养一个老婆啊，呸，这一个老婆现在还给他钱，养他呢！
唐波决定出山来当校长，最高兴的不是叶芦伟，而是两位现任校长，看着胡艳和句蓉梅相拥而庆的样子，叶芦伟和唐波面面相觑，看这样子再不让她们退休，这俩丫头能把学校卖了分钱走人，再也不想管了。
叶芦伟本来准备再陪句蓉梅几天，争取这个月的那两天流星划过天空的时候直接命中，为止句蓉梅把什么高精度温度计都准备好了，天天有事无事就测自己体温是不是有变化，偶尔有变化，立即放下手上的一切事务跑回家跟叶芦伟做一回，想要孩子已经想到了梦里。
唐波设计院的工作要正式移交至少要小半年，他手上的任务才能基本完结。不过一旦决定出来，工作当然就回归正常的国企样子，每天效率大降，有的是时间来学校开始工作。
唐波接手还没三天，胡艳就检查出有了，当天就不来上班，想呆在家“安胎”，把唐波和叶芦伟郁闷坏了。
又过了两天，何二流打来电话，说绸城项目想要加快，需要叶芦伟回去讨论决定，叶芦伟只好带着胡薇薇准备回去。句蓉梅却因为没能把孩子怀在好朋友前面，这几天都要害忧郁症了，不让叶芦伟走。
叶芦伟没办法，只好做了一顿好吃的请胡艳两口子，让他们两口子坚持两个月，只要句蓉梅怀上，就立即把她送回来接替胡艳，让她回家安胎。这样一错开时间，唐波那边估计也移交得差不多了，两女就可以退休在家好好奶她们的孩子。