，然后点击“添加到主屏幕” 三二看书网 www.32kan.com，钟爱之国无错无删减全文免费阅读！
叶芦伟帮着姜玉敏处理完公司的事务，快中午时才有空离开。现在的薇菊蓉已经很有点复杂，姜玉敏主要负责技术和大方案审定，对公司其它业务渐渐离得较远。离了胡薇薇，姜玉敏短时间还能支撑，稍长一点就会手忙脚乱出问题。
薇菊蓉现在的工作内容，除了蚕茧业务没有归入管理，其它的地产、房建、市政、堤防、电站、学校等业务，已经很是繁杂。叶芦伟基本上按后世较流行的公司架构在管理，人才问题却一直跟不上公司发展，公司所有人加班已经是常态。
还好叶芦伟对利润看得很“浅”，对财富没有偏执狂般的追求，手下员工的待遇，一直让人加班加得无话可说。再说这时候的职工还没什么不想加班的追求，大家有机会多挣几个钱，把工作做得更好，才是社会的主流价值观，而不是什么自由什么休息的权利。
薇菊蓉在中万局职工俱乐部已经租了两层楼，长期在蜀都办公的，有近二十个人。其它人要么在各个项目，要么在去各个项目的路上。咨询公司经理孙宝国，就是长期在去各项目的路上，这货现在已经忙得精神亢奋。作为一个高端经营人才，被叶芦伟提前激活了他骨子里的天份。现在的孙宝国，好比一个大骗子穿越到了傻子国，遍地的傻子让孙宝国兴奋得每天只睡三五小时，快乐地圈定一个又一个“经营策划”，让各项目在施工过程中大肆挖掘项目潜力。叶芦伟已经多次提醒他要控制总量，不要把业主搞破产了最后血本无归。
前一世，叶芦伟就知道几起案例，施工单位各种索赔各种变更，最后活活把投资方坑破产，最后只好施工单位出面收购了业主，“债转股”了事。
实际上，除了泸海的培训学校基本成了投资项目，没怎么管外，咨询公司管理着其它全部项目。孙宝国主要精力放在樟木河流域和绸城项目上，深镇金沙蜀人公司已经渐渐独立出去，蜀都的教师花园则由广宏达出面，叶芦伟在直管。就算这样，做为“总公司”的薇菊蓉，也有很多关于资金、人员、方案等等问题要处理。
这种实际是一个老板的几个公司，最大的麻烦就是公司之间资源调配相当自由。名义上各公司都独立核算的，实际上各公司自己都不认为有独立核算权。导致各种自由调配人员和胡乱拆借资金的情况经常性发生，业务管辖乱成一团。
比如现在这套班子，大部分人都既是咨询公司职员，又代管着薇菊蓉很多事务，员工自己如果不看工资表，都不知道是哪个公司在给自己发工资。他们反正只认为自己在给叶芦伟打工，其它各种掩护各种“壳”的公司，只会在面临司法时起作用。后世有一个专业名词，叫“一套班子几块牌子”，说的就是薇菊蓉这种一套人马，管理好几个公司的情况。
这种混乱的管理，最大的好处就是节约人力。除此而外，所有公司其实只做为一个公司在运转，大家都感觉不到是好几个独立公司。
这种混乱的情况要想改进，首先就是必须把人员分开，成本增大是肯定的，效率还不一定提升。目前能把整个薇菊蓉几个公司搞清白的，除了叶芦伟，恐怕就只有胡薇薇。胡薇薇一罢工，叶芦伟的悠闲日子就到头了。这么多项目，每天的日常事务就会把人拴死在工作上。后世那些成功的大老板，个个都是早上七点工作到晚上十点的，可不是他真愿意，而真有那么多事情让他处理。
句蓉梅和黄轻菊在家慢悠悠地收拾完出门，到中万局南面一号门时，差不多快十一点。两人都不想进去让熟人看见，特别是黄轻菊，她现在对见到中万局的原同事非常害怕，不知道该怎么招呼人，更怕别人用异样的眼光跟她招呼。
把车停在大门斜对面，两人也不给叶芦伟打电话，只下车来在街边树荫下等。以她们的判断，叶芦伟和胡薇薇应该马上出来了吧？以往两人不是都十一点多就回家了呢。
叶芦伟忙完工作下楼开车时，才想起家里两个萌货说要来，怎么还没来？摇摇头也不去管，开着车就从西面三号门出去，这个门出... -->>
叶芦伟帮着姜玉敏处理完公司的事务，快中午时才有空离开。现在的薇菊蓉已经很有点复杂，姜玉敏主要负责技术和大方案审定，对公司其它业务渐渐离得较远。离了胡薇薇，姜玉敏短时间还能支撑，稍长一点就会手忙脚乱出问题。
薇菊蓉现在的工作内容，除了蚕茧业务没有归入管理，其它的地产、房建、市政、堤防、电站、学校等业务，已经很是繁杂。叶芦伟基本上按后世较流行的公司架构在管理，人才问题却一直跟不上公司发展，公司所有人加班已经是常态。
还好叶芦伟对利润看得很“浅”，对财富没有偏执狂般的追求，手下员工的待遇，一直让人加班加得无话可说。再说这时候的职工还没什么不想加班的追求，大家有机会多挣几个钱，把工作做得更好，才是社会的主流价值观，而不是什么自由什么休息的权利。
薇菊蓉在中万局职工俱乐部已经租了两层楼，长期在蜀都办公的，有近二十个人。其它人要么在各个项目，要么在去各个项目的路上。咨询公司经理孙宝国，就是长期在去各项目的路上，这货现在已经忙得精神亢奋。作为一个高端经营人才，被叶芦伟提前激活了他骨子里的天份。现在的孙宝国，好比一个大骗子穿越到了傻子国，遍地的傻子让孙宝国兴奋得每天只睡三五小时，快乐地圈定一个又一个“经营策划”，让各项目在施工过程中大肆挖掘项目潜力。叶芦伟已经多次提醒他要控制总量，不要把业主搞破产了最后血本无归。
前一世，叶芦伟就知道几起案例，施工单位各种索赔各种变更，最后活活把投资方坑破产，最后只好施工单位出面收购了业主，“债转股”了事。
实际上，除了泸海的培训学校基本成了投资项目，没怎么管外，咨询公司管理着其它全部项目。孙宝国主要精力放在樟木河流域和绸城项目上，深镇金沙蜀人公司已经渐渐独立出去，蜀都的教师花园则由广宏达出面，叶芦伟在直管。就算这样，做为“总公司”的薇菊蓉，也有很多关于资金、人员、方案等等问题要处理。
这种实际是一个老板的几个公司，最大的麻烦就是公司之间资源调配相当自由。名义上各公司都独立核算的，实际上各公司自己都不认为有独立核算权。导致各种自由调配人员和胡乱拆借资金的情况经常性发生，业务管辖乱成一团。
比如现在这套班子，大部分人都既是咨询公司职员，又代管着薇菊蓉很多事务，员工自己如果不看工资表，都不知道是哪个公司在给自己发工资。他们反正只认为自己在给叶芦伟打工，其它各种掩护各种“壳”的公司，只会在面临司法时起作用。后世有一个专业名词，叫“一套班子几块牌子”，说的就是薇菊蓉这种一套人马，管理好几个公司的情况。
这种混乱的管理，最大的好处就是节约人力。除此而外，所有公司其实只做为一个公司在运转，大家都感觉不到是好几个独立公司。
这种混乱的情况要想改进，首先就是必须把人员分开，成本增大是肯定的，效率还不一定提升。目前能把整个薇菊蓉几个公司搞清白的，除了叶芦伟，恐怕就只有胡薇薇。胡薇薇一罢工，叶芦伟的悠闲日子就到头了。这么多项目，每天的日常事务就会把人拴死在工作上。后世那些成功的大老板，个个都是早上七点工作到晚上十点的，可不是他真愿意，而真有那么多事情让他处理。
句蓉梅和黄轻菊在家慢悠悠地收拾完出门，到中万局南面一号门时，差不多快十一点。两人都不想进去让熟人看见，特别是黄轻菊，她现在对见到中万局的原同事非常害怕，不知道该怎么招呼人，更怕别人用异样的眼光跟她招呼。
把车停在大门斜对面，两人也不给叶芦伟打电话，只下车来在街边树荫下等。以她们的判断，叶芦伟和胡薇薇应该马上出来了吧？以往两人不是都十一点多就回家了呢。
叶芦伟忙完工作下楼开车时，才想起家里两个萌货说要来，怎么还没来？摇摇头也不去管，开着车就从西面三号门出去，这个门出... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读