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( )安亦晴注意到这两个人的眼神，明亮，充满活力，却又带着猎人一样的危险感。只需一眼，安亦晴就能肯定，这两个年轻人，绝对不像外表看起来那样简单。
“噢廖！这就是你说的董事长？这么年轻？”白头发男子吃惊的看着安亦晴，大步走上前，“嗨亲爱的东方美人，我是鲍勃贝恩，你叫我鲍勃就好。真是太神奇了，我不敢相信一个上市公司的董事长竟然是一个年轻的少女！”
安亦晴站起身，浅笑着和鲍勃握了握手，“鲍勃先生，用一个人的年龄来判断能力，这并不是专业人应该具备的眼光。”
鲍勃楞了一下，眼底划过一抹流光，看着安亦晴的眼神中多了一丝正视。
“你说得对，亲爱的安小姐，很高兴认识你。”
一直没有说话的霍朗也走上前，伸手和安亦晴握了握，“安小姐，霍朗布莱恩。”
“欢迎二位前来华夏，请坐。”
安亦晴领着霍朗和鲍勃入座，张玉生和廖景林也坐了下来。
“二位如果没什么别的事，我想可以直接进入正题。景林应该已经将这次二位前来的目的说明了，不知道二位有什么想问的吗？”
安亦晴的毫不拐弯抹角得到了两个人的一致好评。对于华夏人，鲍勃和霍朗印象非常好，但是却有一点，他们并不怎么理解。
华夏人说话太迂回，一句话弯弯绕绕要说上好半天。这让一向行动派的鲍勃和霍朗感到非常不习惯。
而安亦晴却没有大多数华夏人的毛病，在公言公，时间就是金钱。
“美丽的安小姐，我想问一问华夏御龙的经营理念与未来的计划是怎样的？”比较擅长交流的鲍勃问。
安亦晴沉默了一下，柔声开口：“一年多前，我首先创办了玉元斋，认识了我们的总经理张玉生。那时我告诉他，我会带他走上世界的最高峰。现在，我仍然是这句话。我不相信命运，我只相信事在人为。也正是因为这个信念，华夏御龙才创造了一个又一个奇迹。如果二位问我华夏御龙的经营理念，我可以告诉你们，理念就是，不断超越自我，创造奇迹。如果二位问我未来的计划，我仍然是这四个字，创造奇迹。”
鲍勃和霍朗互相看了一眼，都没想到安亦晴竟然说出这样一番话。他们去过很多家公司，每每问到经营理念和计划的时候，对方都回拿出厚厚的文件，滔滔不绝的说出许多专业术语，让他们听得昏昏欲睡。
那些公司不是不够专业，也不是财力背景不够雄厚，更不是给他们的待遇不好。但是鲍勃和霍朗在那里找不到一种冲劲，一种敢于创新敢于拼搏的朝气。
这也是他们之所以离开原来那家集团的原因。规矩太多，条条框框太过，他们的一腔热血和想法，并没有发挥的空间。
刚进入华夏御龙办公大楼时，两个人就感受到这里的气氛和其他公司有些不同，很有干劲儿，很充满爆发力。华夏御龙的员工大多数是年轻人，在他们的脸上没有看到其他公司员工的麻木与疲惫，更多的... -->>
( )安亦晴注意到这两个人的眼神，明亮，充满活力，却又带着猎人一样的危险感。只需一眼，安亦晴就能肯定，这两个年轻人，绝对不像外表看起来那样简单。
“噢廖！这就是你说的董事长？这么年轻？”白头发男子吃惊的看着安亦晴，大步走上前，“嗨亲爱的东方美人，我是鲍勃贝恩，你叫我鲍勃就好。真是太神奇了，我不敢相信一个上市公司的董事长竟然是一个年轻的少女！”
安亦晴站起身，浅笑着和鲍勃握了握手，“鲍勃先生，用一个人的年龄来判断能力，这并不是专业人应该具备的眼光。”
鲍勃楞了一下，眼底划过一抹流光，看着安亦晴的眼神中多了一丝正视。
“你说得对，亲爱的安小姐，很高兴认识你。”
一直没有说话的霍朗也走上前，伸手和安亦晴握了握，“安小姐，霍朗布莱恩。”
“欢迎二位前来华夏，请坐。”
安亦晴领着霍朗和鲍勃入座，张玉生和廖景林也坐了下来。
“二位如果没什么别的事，我想可以直接进入正题。景林应该已经将这次二位前来的目的说明了，不知道二位有什么想问的吗？”
安亦晴的毫不拐弯抹角得到了两个人的一致好评。对于华夏人，鲍勃和霍朗印象非常好，但是却有一点，他们并不怎么理解。
华夏人说话太迂回，一句话弯弯绕绕要说上好半天。这让一向行动派的鲍勃和霍朗感到非常不习惯。
而安亦晴却没有大多数华夏人的毛病，在公言公，时间就是金钱。
“美丽的安小姐，我想问一问华夏御龙的经营理念与未来的计划是怎样的？”比较擅长交流的鲍勃问。
安亦晴沉默了一下，柔声开口：“一年多前，我首先创办了玉元斋，认识了我们的总经理张玉生。那时我告诉他，我会带他走上世界的最高峰。现在，我仍然是这句话。我不相信命运，我只相信事在人为。也正是因为这个信念，华夏御龙才创造了一个又一个奇迹。如果二位问我华夏御龙的经营理念，我可以告诉你们，理念就是，不断超越自我，创造奇迹。如果二位问我未来的计划，我仍然是这四个字，创造奇迹。”
鲍勃和霍朗互相看了一眼，都没想到安亦晴竟然说出这样一番话。他们去过很多家公司，每每问到经营理念和计划的时候，对方都回拿出厚厚的文件，滔滔不绝的说出许多专业术语，让他们听得昏昏欲睡。
那些公司不是不够专业，也不是财力背景不够雄厚，更不是给他们的待遇不好。但是鲍勃和霍朗在那里找不到一种冲劲，一种敢于创新敢于拼搏的朝气。
这也是他们之所以离开原来那家集团的原因。规矩太多，条条框框太过，他们的一腔热血和想法，并没有发挥的空间。
刚进入华夏御龙办公大楼时，两个人就感受到这里的气氛和其他公司有些不同，很有干劲儿，很充满爆发力。华夏御龙的员工大多数是年轻人，在他们的脸上没有看到其他公司员工的麻木与疲惫，更多的... -->>
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