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三二看书网 www.32kan.com,大修真时代无错无删减全文免费阅读!

    “班长竞选告一段落,星期五将进行班级月考。月考不仅关乎你们个人的成绩,还关乎我们三班的成绩。月考成绩将告示出去,六个班级会进行排名,这代表着三班的颜面,希望你们能充分利用这一个星期时间,做好准备,打好开头的第一仗!”

    巨灵让其他同学散场,留下了方长生和寒薇。

    “寒薇、方长生,你们知道自己应该做什么吗?班长和副班长应该怎么管理和规划班级,你们有制定好计划吗?”

    方长生不带一丝犹豫的连连摇头。

    他什么都不知道,也完全没有预习过副班怎么当。反正寒薇一定已经有了想法,自己只要点头,当个吉祥物就好了。

    巨灵看到方长生一副理所当然的样子,气打不到一处来。看他那德性,哪里像是昨天经历过重大灾难的样子。

    寒薇没有立刻说出自己的想法,而是向方长生询问道:“长生,月考你知道是什么吗?”

    “大概知道一点,跟战役指挥考试类似,模拟异位面战争,完成指定的目标任务。只是不同的是,战役指挥我们是站在上帝般的指挥者角度,月考我们自己就是士兵。”

    寒薇点头,循循善诱道:“我们两个需要在月考中指挥同学们进行作战,你认为前提我们要做些什么?”

    好家伙!还非得让我参与决策是吗?

    方长生还幻想着可以做个摆设,当个无脑武夫。

    “要做统一指挥调度的话,首先要做好组织管理架构,不然我们两个人直接命令其他四十二人,信息传递效率太差,而且战场情况千变万化,需要同学们能发挥自己的主观能动性。”

    巨灵调侃道:“有点意思啊!你小子不还是能说出点东西出来的吗?当了副班,还想给我藏拙是吧?”

    “都是些不成熟的见解,我在这方面做的功课少,肯定不如寒薇。寒薇你如果已经想好了计划,不妨说出来。”

    寒薇向巨灵道:“不急,老师麻烦你说明一下月考的奖励制度。”

    巨灵点头“奖励制度分成两种,一种是班级奖励,根据班级任务完成速度、程度进行评分,如果能在六个班级中排名前三就能获得班级奖励学分。还有就是个人奖励,根据你们每个人在考试中的表现进行评分,评分越高奖励越多。”

    巨灵说完,寒薇缓缓道出自己的计划“长生,家族的精英战略,通常做法是选出班级的少部分精英组成核心队伍,剩下的人则是用来辅助这一支核心队伍。

    其中月考、联考是学生获得学分的重要渠道,班级奖励得到的学分进入班级公共账户,也即他们所说的班费。这些班费全部都被用作培养核心队伍。

    而个人奖励方面,因为个人奖励与个人表现挂钩,重要行动全部由核心队伍负责承担,剩下的人则做着无关紧要,或是炮灰的工作。这意味着除了核心队伍的人会获得高评价外,其他人勉强获得及格评价就已经不错了。

    更别说,他们还会制定各种不合理的霸王班规,克扣普通学生的学分。”

    方长生明白了,概括道:“就是举全班之力集中培养核心队伍,除了核心队伍的人外,其他人的死活无关紧要,都是种猪。”

    巨灵尴尬的挠了挠头“倒是没到什么猪这种程度,作为班主任还是会介入的。而且学校也有其他获取学分的渠道。”

    寒薇继续说道:“我想保护所有人的权益,我想争取公平!互助!给予每个人机会!”

    “可是吧......算了。”方长生欲言又止。

    “不能算了,我需要你。我一个人的智慧是有限的。”

    “我说的你可能不爱听,精英战略从班级角度考虑并不是一个差的战略。如果要讲究公平,班费平摊开来,每个人得到的都不多,帮助有限。但班费集中到少数人身上,例如多培养出几名凝气三层,对三班实力提升更大。”

    “你说的我明白。但为了整体就要牺牲个人利益吗?就算我们通过这种方法让三班取得第一,对于被压榨的同学们而言,真的有意义吗?他们不会有任何认同感,这份班级荣誉不属于他们,这不是我想要的。”

    方长生沉思了片刻,说道:“个人利益和集体利益并不是对立的关系。不走精英战略,那就需要发挥好团队的作用,增强团队协作能力,一个良好的班级环境、公平的制度,确实能有效提高班级凝聚力。”

    “没错,我是这么想的。”

    “那么你的具体打算是什么?”

    “我的计划是分组,按照实力划分为一个个互助小组,每个小组的整体实力大致相当。今后的考试,除了需要集体行动的情况外,基本都由小组为单位进行行动。

    我们负责考试的整体规划,分解制定出目标和任务后,交由小组负责执行。这样可以确保他们都能在考试中有所表现。

    班级公共账号上的学分,我们可以拿出部分作为奖励,鼓励小组间互帮互助,帮助相对弱小的同学提升起来。例如我们可以设置一个提升奖励,我们先给全班进行实力排名,对于排名提升最多的个人所在的小组,我们给予奖励。”

    寒薇的计划大体方长生是明白了,这样按照小组划分后,班级也变得更加容易管理。小组是一个整体,想让小组好,强者就得担当起帮扶弱者的责任,有效的帮助班级内的弱者更好的成长。

    “那么现在的问题是,我们该如何进行分组。”

    “我打算先进行一场定级比赛,精确的得出每个同学的实力排名。你觉得呢?”

    “嗯,那就下午开始吧。我们可以采取挑战制的规则,根据大考成绩初拟出所有同学的排名,不满意自己当前排名的,可以对排名在自己以上的人进行挑战。我们先不要说分组的事情,以防有人控制排名。

    最好能有奖励,对排名提升多的人给予支持,鼓励大家积极挑战。巨灵老师,我们可以自己制定考试,由你这边给予学分奖励吗?”

    巨灵本来听他们讨论,听得好好的,开始有点欣慰,方长生终于有个副班的样子了。

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